Solliciteren is één en al onzekerheid.

Soms krijg je helemaal geen reactie.

Of verschijnt er binnen één minuut een standaard afwijzing in je mailbox.

Als je richting tientallen sollicitaties gaat twijfel je vanzelf aan jezelf.

Oók als het meestal wel goed zit met je zelfvertrouwen.

Het kleine stemmetje van onzekerheid krijgt steeds meer ruimte.

Zou het dan toch aan jou liggen?

Ben je niet goed genoeg (meer) om mee te doen?

Ik heb het wervings- en selectieproces altijd maar raar gevonden.

Het is niet zo dat de beste kandidaat de baan krijgt.

Werkgevers hebben een heel eigen logica om die beslissing te nemen.

Werkzoekenden kijken vanuit hun plek op de arbeidsmarkt weer heel anders naar sollicitaties.

Het is net of ze elkaar vaak niet begrijpen.

De werkgever kijkt alleen naar dat ‘schaap met 5 poten’.

De werkzoekende wacht te bescheiden af.

En dan zijn er nog de tientallen coaches, uitgebreide websites en uitkerende instanties.

Allemaal hebben ze DE tips & tricks voor het vinden van je baan.

De informatie komt van alle kanten op je af.

Je cv moet zus, of nee, toch zo.

Je MOET een profiel op sociale media en wordt in de toekomst geïnterviewd door een robot.

Denkt na over omscholing naar een heel ander beroep.

Loopt het risico op een lager pensioen.

Het verkopen van je auto en je huis.

De klok van je uitkering tikt onverbiddelijk door.

En dan is er ook nog een coronacrisis die de wereld op zijn kop zet.

In al die onzekerheid, in die enorme informatiebrij, is er maar één constante factor.

Jij.

Niemand kent jou beter dan jij.

De kans om van je zoektocht een succes te maken ligt vooral bij jou.

De verantwoordelijkheid om daarvoor in actie te komen ook.

Je hebt jezelf misschien nog wel het hardste nodig!

Makkelijk gezegd, heel moeilijk gedaan: dit is de tijd voor stevige benen.

Om dicht bij jezelf te blijven.

Eens gek te doen – en advies NIET opvolgen.

Je kop in de wind te gooien.

Kortom, dit is DE tijd om Eigen-wijs te zijn.